Nous produisons dans trois ateliers, chacun de taille familiale, où le savoirfaire se transmet et se préserve avec soin depuis des générations. Ce sont des personnes que nous connaissons personnellement et donc profondément — non seulement comme partenaires, mais aussi comme amis, dont les mains façonnent chaque pièce.

Inde - Anju & Raghav

Les pièces brodées sont réalisées en Inde avec Anju et Raghav, dont la famille a bâti un atelier ancré sur plusieurs générations de savoirfaire. Nous avons choisi de collaborer avec eux non pas pour des raisons de coût, mais pour quelque chose de plus rare : une expertise qui ne s’improvise pas et ne se reproduit pas à la hâte.

L’Inde est le berceau du coton et abrite plus de 500 techniques de broderie, parmi les plus anciennes au monde, encore pratiquées à la main aujourd’hui.

Cela fait près de dix ans que nous travaillons avec Anju et Raghav. Notre partenariat s’est construit sur un rythme partagé, un travail lent et minutieux, et un respect profond du savoirfaire.

Ensemble, nous explorons les traditions de broderie indienne en écho aux motifs folkloriques européens, laissant un héritage répondre à un autre. Ce qui en naît est nouveau, mais profondément enraciné.

Nous sommes fiers de ce que nous créons ensemble.

Lituanie - Rita

Pour nos pièces structurées, en particulier celles confectionnées en lin, nous collaborons avec Rita, en Lituanie. Le lin y pousse naturellement, tissé dans le paysage autant que dans la culture. Rita connaît cette matière comme on connaît un membre de sa famille : ses humeurs, sa mémoire, la manière dont elle demande à être travaillée.

Elle apporte des années d’expertise dans la confection de vêtements structurés, avec une précision technique qui rend hommage à tout ce que ce tissu peut devenir.

Nous travaillons avec Rita depuis plusieurs années, bâtissant une relation de confiance au fil des saisons et des collections. Et plus que tout, ses mains comprennent ce que nos esprits imaginent.

Île Maurice - Joyce

Nos pièces en maille sont fabriquées à l’île Maurice avec Joyce, dont l’atelier familial est spécialisé dans l’architecture délicate du tricot. L’île Maurice entretient une longue amitié avec la France et possède une tradition de tricot remarquable, encore trop peu connue : une maîtrise technique exceptionnelle, un sens du détail affiné, une expertise silencieuse mais profonde.

Nos certifications : ce qu'elles signifient

Tous nos ateliers répondent à des normes éthiques et environnementales strictes, vérifiées par des audits indépendants. Voici ce que chaque certification garantit :

BSCI (Business Social Compliance Initiative)

Garantit des conditions de travail sûres et équitables dans toute notre chaîne d'approvisionnement. Les audits BSCI vérifient que les travailleurs sont traités avec dignité, perçoivent un salaire juste, travaillent des heures raisonnables et évoluent dans un environnement sûr. Elle couvre la conformité sociale, les droits du travail et les pratiques commerciales éthiques, le socle de ce que toute personne est en droit d'attendre au travail.

SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit)

Spécifiquement pour la production de maille avec Joyce, SMETA propose un audit éthique complet en quatre piliers : normes du travail, santé et sécurité, environnement et éthique des affaires. Elle garantit que l'atelier maintient les plus hauts standards en matière de bien-être des travailleurs et de responsabilité environnementale.

Conformité GPSR (Règlement général sur la sécurité des produits

Nous respectons pleinement le GPSR, la réglementation européenne de sécurité des produits la plus récente et la plus exigeante. Le GPSR impose une traçabilité rigoureuse, des tests de sécurité chimique et des mesures de protection des consommateurs. Cela signifie que chaque produit que nous fabriquons répond aux normes de sécurité les plus strictes au monde, avec une responsabilité totale à chaque étape de la production. C'est pourquoi certaines choses prennent plus de temps, nous ne faisons aucune concession sur la sécurité.

Zéro tolérance envers l'esclavage moderne

WNous appliquons une politique de tolérance zéro envers l'esclavage, la traite des êtres humains et toute forme de travail forcé dans notre chaîne d'approvisionnement. Nos partenaires signent notre Code de conduite, attestant que :

• Aucune forme de travail forcé, obligatoire ou esclave n'est utilisée
• Les employés travaillent volontairement et sont libres de quitter leur poste
• Chaque employé dispose d'un contrat de travail avec des délais de préavis raisonnables
• Aucun dépôt ni caution n'est exigé, et les salaires ne sont jamais retenus
• Les passeports et permis de travail ne sont jamais confisqués comme condition d'emploi

Nous réalisons régulièrement des évaluations des risques et des procédures de diligence raisonnable, avec une attention particulière aux régions et secteurs les plus exposés. Notre équipe est formée à la reconnaissance des signes d'exploitation et aux procédures de signalement.

Ce n'est pas une politique abstraite, c'est ainsi que nous travaillons avec des personnes que nous connaissons par leur prénom.

Transparence totale, traitement équitable et traçabilité à chaque étape, comme pratique standard.